Entwickeln Sie das Zuhause von morgen

Gestalten Sie Ihre Karriere heute

Werden Sie Teil der
DORNIEDEN Gruppe

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Beschäftigten. Bei DORNIEDEN sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen. Bei der Planung, Entwicklung und Realisierung unserer Ein- und Mehrfamilienhäuser, Wohnensembles und Quartiere steht für alle im Vordergrund, einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, indem wir für Menschen ein lebenswertes Zuhause schaffen!

Als familiengeführter Projektentwickler setzen wir dabei auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Eigeninitiative und Kreativität. Mit unserer wertebasierten Unternehmenskultur fördern wir ein dynamisches Arbeitsklima, in dem jeder seine Talente einbringen und entfalten kann.

Ein Projektentwickler – viele Disziplinen

Entwicklung
  • Grundstückakquisition
  • Research
  • Projektentwicklung
  • Planung
AUSFÜHRUNG
  • Bauleitung
  • Technische Projektleitung
  • Einkauf/Ausschreibung und Vergabe
Vermarktung
  • Marketing
  • Vertrieb
  • Wohnberatung
Finanzen, IT & Personal
  • IT
  • Controlling
  • Buchhaltung
  • Personal

Karriere bei einem modernen Arbeitgeber

Als nachhaltig orientierter Projektentwickler nehmen wir die Herausforderung an, wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung zu verbinden. Dabei setzen wir auf Quartiersplanung aus einer Hand – digital unterstützt sowie umwelt- und ressourcenschonend. Wir suchen ambitionierte Berufseinsteiger und Fachgrößen, die mit uns gemeinsam vorangehen wollen.

IMPRESSIONEN VOM ARBEITSPLATZ

TEAMWORK

Als Team verfolgen wir anspruchsvolle Ziele und gehen Herausforderungen mit Begeisterung an. Auszeichnungen mit renommierten Architekturpreisen sind der Lohn für engagiertes und gewissenhaftes Arbeiten jedes Einzelnen.
OFFENES MITEINANDER
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Beschäftigten. Wir leben eine offene Feedback-Kultur und lösen Konflikte konstruktiv auf Augenhöhe. Ein ehrlicher und wertschätzender Umgang im Team ist uns besonders wichtig.
LEIDENSCHAFT FÜR ERFOLG
Wir reflektieren unser Handeln, bleiben offen für Neues und treiben Veränderungen mit Mut und Entschlossenheit voran. Eine motivierende Unternehmenskultur ist unser Motor für spannende Projekte mit bestmöglichen Ergebnissen.
Grundstückakquisition
Research
Projektentwicklung
Planung
Bauleitung
Einkauf / Ausschreibung und Vergabe
Marketing
Vertrieb
Wohnberatung
IT
Controlling
Buchhaltung
Personal
Grundstückakquisition
Research
Projektentwicklung
Planung
Bauleitung
Einkauf / Ausschreibung und Vergabe
Marketing
Vertrieb
Wohnberatung
IT
Controlling
Buchhaltung
Personal
DORNIEDEN Akademie

Lernen, um Zukunft
zu gestalten

Mit der DORNIEDEN Akademie haben wir ein ganzheitliches Weiterbildungsangebot geschaffen, mit dem wir die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wollen. Neben der Vermittlung essenzieller fachlicher Themen, spielen daher auch die Entwicklung persönlicher und sozialer Kompetenz sowie Gesundheitsthemen eine ebenso wichtige Rolle. Die Themenfelder der Akademie haben wir dazu auf drei Säulen aufgebaut.
Aus- und Weiterbildung
Mit unserem Aus- und Weiterbildungsprogramm fördern wir fachliche Kompetenzen und unterstützen bei der Erweiterung der persönlichen und organisatorischen „Soft Skills” unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gesundheit
Sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen und motiviert arbeiten zu können, ist eng mit körperlicher und mentaler Gesundheit verknüpft. Unsere gesundheitsfördernden Angebote sollen dabei unterstützen, sich rundum fit und ausgeglichen zu fühlen.
Innovation
Was sind die Treiber unserer Branche? Was sind die Bedürfnisse unserer Kunden von morgen? Wir möchten unserem Team Informationen und Impulse geben, aber auch gemeinsam mit ihnen in Form von „Ideenschmieden“ an innovativen Zukunftsthemen arbeiten.
„Die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeitenden ist die tragende Säule der unternehmerischen Stärke der DORNIEDEN Gruppe.“
Martin Dornieden
Geschäftsführender Gesellschafter

benefits

Bei DORNIEDEN erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und jede Menge Raum für Karriere- und Persönlichkeits­entwicklung.

Flexibles Arbeiten

Flexibles Arbeiten

Wir bieten eine flexible Homeoffice- und Gleitzeit-Regelung. So können Sie Ihren persönlichen Arbeitsalltag individueller gestalten.

Kollegiales Miteinander

Kollegiales Miteinander

Ein kollegiales Miteinander ist fest in unseren Unternehmenswerten verankert. Zudem gibt es bei uns regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und natürlich auch das Kennenlernen innerhalb der Unternehmensgruppe erleichtern.

Offene Feedbackkultur

Offene Feedbackkultur

Regelmäßiger und offener Austausch ist uns wichtig. Egal ob in den turnusmäßigen Projektteam-Meetings oder in den regelmäßigen Feedback-Gesprächen mit den Vorgesetzten.

Moderne Arbeitsumgebung

Moderne Arbeitsumgebung

Alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische. Offene Kommunikationsflure und modern ausgestattete Besprechungsräume fördern den gemeinsamen kreativen Austausch.

Gesund bleiben

Gesund bleiben

Mit unserer kostenlosen betrieblichen Krankenversicherung profitieren Sie von zahlreichen Leistungen. Daneben bieten wir Seminare zum Thema Gesundheit in der DORNIEDEN Akademie und regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unsere Betriebsärztin an.

Nachhaltig in Bewegung

Nachhaltig in Bewegung

Wir beteiligen uns regelmäßig an Lauf-Events. Mit Schulungen zeigen wir unseren Mitarbeitenden, wie diese auch am Arbeitsplatz fit und gesund bleiben.

Gute Ernährung

Gute Ernährung

In unserer Cafeteria bieten wir mit einer Frische-Theke unterschiedliche gesunde und leckere Gerichte für die Mittagspause. Zudem steht für alle kostenloses Obst und Wasser bereit.

Vorteilsprogramme

Vorteilsprogramme

Mit unserem Benefit-Programm erhalten Sie Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen bei verschiedenen Partnern. Dank unserem JobRad-Angebot erleichtern wir den Umstieg aufs Fahrrad.

BELIEBTER ARBEITGEBER

Die Unternehmen der DORNIEDEN Gruppe wurden mit den Gütesiegeln „TOP COMPANY“ und „OPEN COMPANY“ ausgezeichnet.
Authentisch, ehrlich und offen für Kritik – das macht eine „TOP COMPANY“ laut kununu-Ranking aus. Die Unternehmen der DORNIEDEN Gruppe gehören damit zum exklusiven Kreis der Unternehmen, die sich als Arbeitgeber für dieses Siegel qualifiziert haben. Zudem wurden wir für unseren offenen, proaktiven Umgang mit kununu-Bewertungen als „OPEN COMPANY“ ausgezeichnet.

Mitarbeiter-stories

„Durch den enormen Handlungsspielraum hat man mir von Beginn an großes Vertrauen geschenkt.“

M. Sc. Wirt.-Ing. Bauingenieurwesen
Natalie Milke
Projektentwicklung
„Positives Arbeitsklima, nette Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe und spannende Projekte. Das ist für mich die Mischung, die einen tollen Arbeitgeber ausmacht und die hier jeden Tag gelebt wird.“
FHR Schwerpunkt Bau- und Holztechnik
Henning Gerlach
Planung
„Ich schätze es sehr, Verantwortung für die eigenen Projekte übernehmen zu dürfen und mich dabei jederzeit auf meine Kollegen verlassen zu können.“
B. Sc. Katharina Lüddemann
Projektleitung
„Kurze Wege, klare Entscheidungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit – das ist die perfekte Mischung, um in einem dynamischen sowie innovativen Familienunternehmen erfolgreich herausfordernde Projekte umsetzen zu können.“
Staatlich geprüfter Techniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Marcel Heinrichs
Planung
Herzlich Willkommen in unserem Team
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungs-Portal, das Sie in unseren Stellenangeboten finden. Ihre Angaben und Unterlagen prüfen wir aufmerksam und lassen Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zukommen. Die Vorauswahl dauert in der Regel bis zu zwei Wochen.
Herzlich Willkommen in unserem Team
VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Wenn Ihre Unterlagen auf unser Interesse stoßen, vereinbaren wir ein persönliches Gespräch mit Ihnen, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Das Vorstellungsgespräch führt der Personalleiter in der Regel mit der fachlichen Leitung der ausgeschriebenen Stelle. Hier haben Sie auch Gelegenheit, Fragen zur Position und den Aufgaben zu stellen.
Herzlich Willkommen in unserem Team
ERSTER ARBEITSTAG
Wir begrüßen Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz. Sie lernen Ihre Ansprechpartner kennen und kommen beim Rundgang durch den Firmensitz bereits mit den neuen Kolleginnen und Kollegen in Kontakt. Anschließend erfolgt die Einweisung in die technische Ausstattung und Ihre Arbeitsmittel, damit Sie direkt starten können.
Herzlich Willkommen in unserem Team
EINARBEITUNG
Sie erhalten einen auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan, mit dessen Unterstützung Sie sich in alle Bereiche, Abteilungen und natürlich in Ihre Aufgaben schnellstens einfinden können. Regelmäßige Feedback-Gespräche sorgen für eine enge Begleitung durch den Vorgesetzten. Für alle Fragen und allgemeine Themen steht Ihnen zudem ein Mentor als Ansprechpartner zur Seite.
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BEWERBUNG
VORSTELLUNGSGESPRÄCH
ERSTER ARBEITSTAG
EINARBEITUNG

Stellenangebote

Als wachsendes Unternehmen suchen wir regelmäßig engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die verantwortungsvoll und mit Leidenschaft unser Team unterstützen.

Ausbildung oder Duales Studium

Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium legen Sie mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Interessante Aufgaben, ein nettes Team und vielfältige Möglichkeiten warten auf Sie!
Als Teil des DORNIEDEN Teams sammeln unsere Auszubildenden praxisnah Erfahrungen in spannenden Projekten und vielfältigen Aufgabenbereichen. Mit einem dualen Studium verbinden Sie von Anfang an das Beste aus Theorie und Praxis. Starten Sie mit uns Ihre Karriere bei einem der größten Projektentwickler in Nordrhein-Westfalen.
Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung:

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten und Lust auf ein dynamisches Team haben, dann werden Sie ein Teil der DORNIEDEN Gruppe. Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Sebastian Duve jederzeit gerne zur Verfügung. Ist aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.